Työnohjauksella voidaan tukea työyhteisöjen, tiimien ja myös esimiesten tai johdon työssä onnistumista. Onnistuneessa
työnohjauksessa osallistujien tunne oman työn hallinnasta vahvistuu. Tämä vaikuttaa positiivisesti jaksamiseen ja työhyvinvointiin.
Työnohjaus voidaan toteuttaa henkilökohtaisena tai
siihen voi osallistua koko tiimi tai työyhteisökin.